Pracownicy zdalni pracują mniej, więcej śpią i częściej grają w gry. Czy to faktycznie prawda?
Pandemia COVID-19 dramatycznie zmieniła sposób pracy – także w Polsce. Nowe dane z American Time Use Survey pokazują ciekawą tendencję wśród mieszkańców USA. Okazuje się, że pracownicy zdalni na terenie Stanów Zjednoczonych dzięki oszczędności czasu przy pracy zdalnej częściej śpią, grają w gry czy też poświęcają mniej czasu na wykonywanie swoich obowiązków.
#top_oferta: Analityk Systemowy IT
Od wielu miesięcy w sieci pojawiają się ciekawe badania dotyczące zmian w zachowaniu amerykańskich pracowników – w szczególności tych, którzy rozpoczęli pracę zdalną w dobie pandemii COVID-19. Najnowsze dane wskazują, jak dokładnie pracownicy zdalni wykorzystują swój czas, który oszczędzają między innymi na dojazdach do pracy.
Wnioski z samego raportu wyglądają bardzo ciekawie.